PCM Grundlagenseminar am 08., 15. und 24.07.2024

„Wenn du willst, dass andere dich verstehen, dann sprich deren Sprache“, Taibi Kahler, PhD (Begründer des PCM)

Sie möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten entwickeln und ausdrücken können? Ein Ziel gemeinsam erreichen und dabei auf den Stärken jedes Einzelnen aufbauen? Die gute Nachricht ist: Unsere Unterschiede können sich großartig ergänzen. Wenn Sie PCM in der Organisation einsetzen, werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, was sie brauchen, um in sich zu ruhen und das Beste aus sich herauszuholen. Von dieser Erkenntnis ausgehend werden sie lernen, die Vorlieben von Kolleginnen/Kollegen sowie Partnerinnen/Partnern zu erkennen und deren Sprache zu sprechen. Als Führungskraft lernen Sie jede und jeden individuell anzusprechen und zu motivieren. Mit jedem Gespräch wird Ihr Team so zu einem Arbeitsumfeld beitragen, das die Unterschiedlichkeit von Menschen nicht nur anerkennt und nutzt, sondern feiert.

Das Process Communication Model® PCM wurde von Dr. Taibi Kahler entwickelt und ist eine der wirksamsten Kommunikationsmethoden, die auf dem menschlichen Verhalten basiert. Sie ermöglicht es uns, das WIE und WARUM der Kommunikation zu verstehen.

Sie analysieren Konflikte und Missverständnisse und wissen, wie Sie eine Lösung finden, um zu einer effektiven Kommunikation zurückkehren zu können.

Mit dem richtigen „Draht“ zu Ihren Gesprächspartnern schaffen Sie die Voraussetzung für einen konstruktiven und wertschätzenden Umgang miteinander und damit für eine positive Zusammenarbeit, die Konflikte und negativen Stress vorbeugt.

Über Ihr Persönlichkeitsprofil erfahren Sie, wie Sie Ihre einzigartige Persönlichkeit nutzen können und wie Sie flexibler werden, um Mitarbeiter besser zu führen oder als Team besser zusammenzuarbeiten. Sie werden Ihren bevorzugten Kommunikationsstil, Ihre Charakterstärken und psychischen Bedürfnisse kennenlernen. Zudem entdecken Sie Ihre vorhersehbaren selbstsabotierenden Distress-Verhaltensweisen, die Ihre Effektivität untergraben können, wenn sie nicht erkannt und vermieden werden.

Die erlernten Skills werden erfahrungsgemäß noch Jahre später von den Teilnehmer*Innen angewandt und haben daher eine hohe Praxistauglichkeit.

Gestartet hat Taibi Kahler, der Begründer des PCM, die Erfolgsgeschichte des Process Communication Model bei der NASA im Astronauten-Recruiting, mittlerweile gibt es fast 1,5 Mio Anwender. PCM wird in 54 Ländern von renommierten Unternehmen wie NASA, L‘Oréal, Pixar und BMW sowie von Bildungs- und Regierungsinstitutionen verwendet.

Weitere ausführliche Informationen zum Seminar finden Sie hier.